Blumen und kleine Geschenke gehören zum Muttertag dazu. Doch Kathleen Jorde, die beim Ascherslebener Unternehmen Novo-Tech tätig ist, wünscht sich vor allem bessere Rahmenbedingungen für arbeitende Mütter, um Familie und Karriere vereinbaren zu können. Ein Blick in den Alltag einer berufstätigen Mutter in Führungsposition zeigt die täglichen Herausforderungen.
Der Alltag einer Führungskraft und Mutter
Kathleen Jorde ist kaufmännische Leiterin bei Novo-Tech in Aschersleben und Mutter von drei kleinen Kindern. Sie erlebt täglich den Spagat zwischen beruflichen Verpflichtungen und familiären Anforderungen. „Schöne Blumen, ein gedeckter Frühstückstisch oder ein selbstgebastelter Gutschein zum Geschirrspülerausräumen sind ja ganz nett, aber es ist nicht das, was Mütter wirklich wollen“, sagt sie. Ihrer Meinung nach sollte die Wertschätzung für Mütter nicht nur an einem Tag im Jahr gezeigt werden.
Herausforderungen im Berufsleben
Als Führungskraft trägt Kathleen Jorde viel Verantwortung. Sie muss Termine koordinieren, Entscheidungen treffen und ihr Team führen. Gleichzeitig kümmert sie sich um die Betreuung ihrer Kinder, organisiert den Familienalltag und sorgt für ein harmonisches Zuhause. „Ohne flexible Arbeitszeiten und die Unterstützung meines Arbeitgebers wäre das nicht möglich“, betont sie. Novo-Tech bietet ihr die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.
Wunsch nach besseren Rahmenbedingungen
Kathleen Jorde wünscht sich politische Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern. Dazu gehören ausreichende Kinderbetreuungsplätze, flexible Arbeitsmodelle und eine gerechtere Verteilung von Erziehungs- und Hausarbeit. „Viele Mütter stehen unter enormem Druck. Wir brauchen ein Umdenken in der Gesellschaft und in der Politik“, fordert sie.
Muttertag als Anlass zur Reflexion
Der Muttertag ist für Kathleen Jorde ein Anlass, um über die Situation berufstätiger Mütter nachzudenken. Sie hofft, dass die Gesellschaft die Leistungen von Müttern mehr würdigt – nicht nur mit Blumen, sondern mit konkreten Verbesserungen im Alltag. „Ich möchte, dass meine Kinder sehen, dass man Karriere und Familie vereinbaren kann, aber es muss auch die richtigen Rahmenbedingungen geben“, sagt sie abschließend.
