Migrationsbeauftragte sieht großes Potenzial in ausländischen Arbeitskräften
Die Migrationsbeauftragte des Landes Sachsen-Anhalt, Susi Möbbeck von der SPD, appelliert an Betriebe, verstärkt auf die Integration ausländischer Arbeitnehmer zu setzen. In einem Gespräch mit der „Mitteldeutschen Zeitung“ betonte sie, dass insbesondere kleinere Handwerksbetriebe hier eine große Chance verpassen würden.
Handwerksbetriebe stellen sich auf Schrumpfung ein
„Es gibt viele kleine Handwerksbetriebe, die es gar nicht erst probieren und sich lieber auf einen Schrumpfprozess einstellen, als das Potenzial ausländischer Arbeitnehmer zu nutzen“, erklärte Möbbeck gegenüber der Zeitung. Während größere Unternehmen bereits positive Erfahrungen mit der Integration gemacht hätten und diese fortsetzen wollen, sei die Zahl der Betriebe, die diesen Weg gehen, insgesamt noch zu gering.
Die Beauftragte wies darauf hin, dass persönliche Kontakte zwischen Menschen entscheidend seien, um Vorurteile abzubauen. „Da, wo Menschen persönliche Kontakte miteinander haben, ändert sich auch etwas in der Wahrnehmung. Dort nehmen auch rassistische Stereotype ab“, so Möbbeck. Aktuell würden viele Migranten das Klima in Sachsen-Anhalt jedoch „nicht als offen oder sogar feindselig“ empfinden.
Vom Transit- zum Bleibeland werden
Ein zentrales Ziel müsse es sein, Sachsen-Anhalt vom Transit- zum Bleibeland zu entwickeln. Möbbeck betonte, dass die erfolgreiche Integration ausländischer Arbeitskräfte nicht nur dem Fachkräftemangel entgegenwirke, sondern auch das gesellschaftliche Miteinander stärke. Sie ermuntert Betriebe im Land, mehr für die Integration zu tun und damit langfristig von den vielfältigen Kompetenzen zu profitieren.
Die Beauftragte unterstrich, dass eine offene Willkommenskultur und gezielte Integrationsmaßnahmen notwendig seien, um das vorhandene Potenzial voll auszuschöpfen und Sachsen-Anhalt als attraktiven Arbeitsstandort zu positionieren.
