PR Job Messe in Wittenberge zeigt berufliche Chancen in der Prignitz auf
Schon vor dem offiziellen Start um 15 Uhr war der Parkplatz an der Sporthalle des Oberstufenzentrums in Wittenberge am Donnerstag nahezu vollständig belegt. Zahlreiche Besucher strömten in die Halle, denn zum ersten Mal fand dort die Arbeits- und Ausbildungsmesse PR Job statt. Die Veranstaltung richtete sich sowohl an Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz als auch an erfahrene Fachkräfte, die über einen beruflichen Neustart nachdenken.
Fachkräftemangel in der Prignitz als zentrale Herausforderung
„Wir haben die Herausforderung, dass wir zu wenig Menschen in der Prignitz haben“, erklärte Organisator René Georgius, Regionalleiter Prignitz der Industrie- und Handelskammer Potsdam. Das primäre Ziel der Messe bestand darin, neue Arbeitskräfte für die Region zu gewinnen und junge Menschen zum Bleiben zu bewegen. Insgesamt präsentierten sich 62 Aussteller mit ihren vielfältigen Angeboten.
Nach der offiziellen Eröffnung durch Georgius sowie Grußworten des Wittenberger Bürgermeisters Oliver Hermann und des Schulleiters Jan Meyerhoff begann die gut besuchte Veranstaltung. Auffällig war insbesondere das junge Publikum: Viele Schülerinnen und Schüler nutzten die Gelegenheit zur intensiven beruflichen Orientierung.
Interaktive Präsentationen und persönliche Gespräche im Fokus
Um die Jugendlichen effektiv anzusprechen, setzten zahlreiche Unternehmen auf anschauliche und interaktive Präsentationsformen. Bei ALU-ME aus Karstädt konnten Interessierte mit einem Virtual-Reality-Headset virtuell schweißen, während Schwan Gerüstbau aus Wittenberge ein aufgebautes Stahlgerüst präsentierte. Inhaber Frank Borchard berichtete von rund 25 Interessenten für Praktika oder Bewerbungsgespräche.
Die 18-jährige Abiturientin Johanna Jesser betonte, dass sie weniger nach konkreten Firmen als nach Tätigkeitsfeldern suche, die sie persönlich interessieren. Neben dem Gehalt seien für sie Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten wichtige Kriterien.
Gesundheitsbranche und Handwerk stark vertreten
Neben vielen Handwerksunternehmen war auch die Gesundheitsbranche prominent auf der Messe repräsentiert. Am Stand von Vital Aktiv Prignitz stand die Erklärung möglicher Karrierewege im Mittelpunkt. „Uns ist ganz besonders wichtig, junge Leute für unseren Beruf zu gewinnen“, sagte Mitarbeiterin Jenny Porep.
Gesucht würden sowohl Auszubildende als auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger. Die Messe biete die ideale Plattform für ein erstes, unkompliziertes Kennenlernen. Entscheidend sei dabei nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die Teamfähigkeit und die Passung ins bestehende Kollegium. „Es muss ein Rundumpaket sein“, so Porep mit Blick auf Arbeitsklima und Lebensqualität.
Jobcenter Prignitz weist auf Beratungsangebote hin
Dass es trotz vorhandener Arbeitslosigkeit an Fachkräften mangelt, bestätigte auch das Jobcenter Prignitz. An ihrem Stand suchten die Mitarbeiter nicht nach neuen Teammitgliedern – sie nutzten die Messe, um auf ihre umfangreichen Beratungs- und Vermittlungsangebote aufmerksam zu machen.
„Ein Problem ist, dass Jugendliche die Möglichkeiten in der Region oft nicht kennen“, erklärte Jobcenter-Geschäftsführer Gordon Werber. Rein rechnerisch gebe es derzeit mehr Ausbildungsplätze als Bewerber – etwa 1,5 Stellen pro Interessenten. Dennoch sei es für Unternehmen häufig schwierig, potenzielle Bewerber überhaupt zu erreichen.
Lebensqualität als entscheidender Faktor
Neben dem konkreten Job selbst spiele heutzutage auch das regionale Umfeld eine große Rolle bei der Berufswahl. Die Attraktivität einer Region entstehe durch das Gesamtpaket aus Arbeit, Freizeitangeboten und allgemeiner Lebensqualität. Gordon Werber riet Jugendlichen, Praktika intensiv zu nutzen und nicht vorschnell aufzugeben, da es nach wie vor viele Ausbildungsabbrüche gebe.
Um 18 Uhr, nachdem die meisten Besucher bereits mehrere Runden über die Messe gedreht hatten, sorgte DJ Roy Hartung mit Livemusik für eine entspannte Atmosphäre. Nach und nach leerte sich die Turnhalle, und viele voll bepackte Berufsstarter verließen die PR Job mit bunten Beuteln und Tüten voller Werbegeschenke – bereichert durch zahlreiche neue Erkenntnisse und bleibende Eindrücke.
