Große Auswahl: Schulabgänger in MV finden zahlreiche freie Ausbildungsplätze
Wenige Wochen vor den Abschlussprüfungen bereiten sich Tausende Schulabgänger in Mecklenburg-Vorpommern auf ihren Berufseinstieg vor. Die Aussichten sind ausgezeichnet: Die Wirtschaft im Nordosten hält aktuell 4200 unbesetzte Ausbildungsplätze bereit – und täglich kommen neue Angebote hinzu. Trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten und flauer Konjunkturaussichten zeigen die Unternehmen eine bemerkenswerte Ausbildungsbereitschaft in allen Branchen.
Unternehmen setzen auf moderne Rekrutierungswege
Markus Biercher, Chef der Landesarbeitsagentur, zog eine positive Halbjahresbilanz: „Die Unternehmen wissen, dass sie ihre Fachkräfte von morgen ausbilden müssen.“ Zwar gebe es in MV etwa zehn Prozent weniger unbesetzte Stellen als im Vorjahr, doch der Ausbildungsmarkt sei im Frühjahr noch stark in Bewegung. Viele Betriebe hätten ihr Suchverhalten nach Auszubildenden verändert und gehen neue Wege: Sie werben verstärkt über Social Media an oder bieten Praktikumsplätze an, um Bewerber zu gewinnen.
Mehr Plätze als Bewerber – regionale Unterschiede
Wie schon in den Vorjahren halten die Unternehmen mehr freie Ausbildungsplätze bereit, als es Bewerber gibt. Den 4200 unbesetzten Ausbildungsplätzen stehen lediglich 3600 unversorgte Bewerber gegenüber. Peter Todt, Ausbildungschef der Industrie- und Handelskammer Schwerin, betont: „Die Wirtschaft hält an ihrer Ausbildungsbereitschaft fest.“ Er geht davon aus, dass in diesem Jahr ebenso viele Lehrstellen angeboten werden wie 2025, als die Mitgliedsunternehmen der drei IHK in MV 4750 Ausbildungsverträge schlossen.
Die regionalen Unterschiede sind deutlich: Die meisten freien Lehrstellen finden sich im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte mit etwa 650 offenen Stellen, gefolgt von Vorpommern-Greifswald (640) und Ludwigslust-Parchim (über 500). Die Lehrstellenbörse der Industrie- und Handelskammern listet landesweit mehr als 3400 freie Ausbildungsstellen.
Attraktivität der dualen Ausbildung steigt
In diesem Jahr starten etwa 14.000 Schulabgänger in MV in ihre berufliche Zukunft. Durch verbesserte Berufsberatung und -orientierung sei es gelungen, wieder mehr junge Leute für eine duale Ausbildung zu begeistern, erklärt Agenturchef Biercher: „Die Berufsausbildung ist attraktiver geworden.“ Bislang haben sich 4900 Bewerber in den Arbeitsagenturen gemeldet. Biercher fordert die Jugendlichen auf, die Beratungsangebote zu nutzen – allerdings erst nach den Abschlussprüfungen Ende April.
Gute Perspektiven nach der Ausbildung
Die Jobchancen nach der Ausbildung sind besser denn je: In den kommenden Jahren werden etwa 67.000 Arbeits- und Fachkräfte im Alter von 60 und älter die Unternehmen in MV Richtung Rente verlassen. „Eine Berufsausbildung ist der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit“, betont Biercher. Die Wahrscheinlichkeit, arbeitslos zu werden, sei für ungelernte Beschäftigte sechs- bis siebenmal höher als für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Arbeitsmarkt profitiert von Frühjahrsbelebung
Auch der allgemeine Arbeitsmarkt in MV zeigt positive Entwicklungen: Im März ging die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 800 auf 67.800 zurück. „Der Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern hat von der einsetzenden Frühjahrsbelebung profitiert“, so Biercher. Die Aussichten für 2026 seien stabil mit einem moderaten Rückgang der Arbeitslosigkeit, wobei die weitere Entwicklung auch von externen Faktoren wie den Konflikten am Golf abhänge.
Die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten ist beeindruckend: Schulabgänger können unter knapp 150 Berufen in Industrie und Handel wählen – von Anlagenmechanikern über Kfz-Mechatroniker bis zu Verkäufern und Friseuren. Niemand müsse für die Ausbildung das Land verlassen, betont Biercher: In jedem Gewerk und jedem Beruf gebe es im ganzen Land noch freie Plätze.
