Die HSV-Frauen haben den Klassenerhalt in der 2. Bundesliga gesichert – unter Interimstrainer Rodolfo Cardoso. Doch nun steht ein radikaler Umbruch bevor. Der Kader ist zu groß, eine deutlich zweistellige Zahl an Abgängen ist geplant. Gleichzeitig soll der Etat steigen und die Professionalität im gesamten Umfeld wachsen. Die neue HSV-Chefin Kathleen Krüger muss zeitnah gleich zwei Trainer-Entscheidungen treffen.
Herausforderungen für die neue Führung
Kathleen Krüger, die kürzlich die Leitung des HSV-Frauenbereichs übernommen hat, steht vor einer schwierigen Aufgabe. Sie muss nicht nur über die Zukunft von Cheftrainer Cardoso entscheiden, sondern auch über die Besetzung des Trainerpostens für die zweite Mannschaft. Der Kader der ersten Frauenmannschaft umfasst derzeit über 30 Spielerinnen, was für eine Zweitligamannschaft deutlich zu viel ist. Daher sind zahlreiche Abgänge geplant, um den Kader zu verschlanken und die Qualität zu steigern.
Erhöhung des Etats und Professionalisierung
Neben der Kaderverkleinerung soll auch der Etat für die Frauenabteilung erhöht werden. Dies ermöglicht eine bessere Ausstattung und professionellere Strukturen. Die HSV-Frauen sollen langfristig in der Spitzengruppe der 2. Bundesliga etabliert werden. Krüger betonte, dass die Professionalität in allen Bereichen gesteigert werden müsse, von der medizinischen Betreuung bis zur Trainingsinfrastruktur.
- Kaderverkleinerung: Deutlich zweistellige Anzahl an Abgängen
- Etatsteigerung: Mehr finanzielle Mittel für die Frauenabteilung
- Professionalisierung: Verbesserung der Rahmenbedingungen
Die Entscheidungen über die Trainerposten werden in den kommenden Wochen erwartet. Krüger steht im Austausch mit dem Vorstand und den sportlichen Leitern, um die Weichen für die Zukunft zu stellen. Die Fans hoffen auf eine kontinuierliche Entwicklung und eine Rückkehr in die Bundesliga.
