Generationenwechsel im Hotel Neptun: Spa-Leitung geht an ehemalige Auszubildende
Im traditionsreichen Hotel Neptun in Warnemünde vollzieht sich derzeit ein bemerkenswerter Führungswechsel im Wellnessbereich. Ulrike Wehner, die seit Anfang der 2000er Jahre das Spa-Ressort des Hauses leitete, übergibt die Verantwortung an ihre einstige Auszubildende Maren Brandt. Diese persönliche Verbindung macht den Wechsel besonders harmonisch und symbolisiert Kontinuität in einem Betrieb, der in diesem Jahr sein 55-jähriges Bestehen feiert.
Eine Karriere zwischen Ostsee und Wellness
Ulrike Wehner, ursprünglich von der Insel Usedom stammend, aber seit langem in Rostock verwurzelt, blickt auf eine beeindruckende Laufbahn zurück. Fast ebenso lange wie das Hotel existiert, war sie in dem markanten Gebäude tätig, das längst zu einem Wahrzeichen des Ostseebads Warnemünde geworden ist. Zunächst im klassischen Hotelbetrieb aktiv, übernahm sie zu Beginn des neuen Jahrtausends die Leitung des Spa-Bereichs – eine Position mit großer Verantwortung, denn das Neptun gehört mit seinem Original-Thalasso-Zentrum zu den führenden Wellness-Adressen in Deutschland.
„Am ersten Tag dachte ich: Hier ist die große, weite Welt“, erinnert sich Wehner an ihren Start. Doch schnell fand sie sich in dem lebendigen Organismus des Spitzenhotels zurecht und meisterte zahlreiche Veränderungen: die Umstellung auf Computer, die Anpassung an die freie Marktwirtschaft und die kontinuierliche Erweiterung des Wellness-Angebots. Ihr Antrieb war stets, „up to date“ zu bleiben, weshalb sie neben ihrer intensiven Arbeit im Spa mehrere Weiterbildungen absolvierte, bis hin zur Fachkosmetikerin. Bis heute engagiert sie sich im Deutschen Thalasso-Verband.
Die Rückkehr der erfolgreichen Schülerin
Seit Ende 2025 lässt Wehner es etwas ruhiger angehen und arbeitet nur noch 20 Stunden pro Woche. Dass sie so entspannt loslassen kann, liegt maßgeblich an ihrer Nachfolgerin Maren Brandt. Die 43-jährige Rostockerin kam vor genau zwanzig Jahren als Auszubildende zur Sport- und Fitnesskauffrau ins Hotel Neptun – damals unter der Anleitung von Ulrike Wehner. Diese Ausbildung erwies sich als Sprungbrett für eine beachtliche Karriere mit Stationen im Grand Hotel Heiligendamm, im Steigenberger Hotel Hamburg sowie in den Arosa Resorts am Scharmützelsee und in Travemünde.
2018 wurde Brandt sogar zur „Spa-Managerin des Jahres“ gekürt. Ihre Rückkehr an die Ostsee empfindet sie als harmonische Vollendung eines Kreises: „Es ist großartig, wieder in diesem besonderen Haus arbeiten zu dürfen, und es ist auch schön für mich, wieder in Rostock bei Bekannten und Freunden zu sein.“
Kontinuität und behutsame Erneuerung
Gefragt nach ihren Visionen für den Spa-Bereich, bleibt Brandt besonnen und pragmatisch. „Ich schaue mir zunächst die Abläufe an. Was gut läuft, bleibt. Änderungen setzen wir dort, wo es sinnvoll ist, gemeinsam mit dem Team um“, erklärt sie. Dieses Team umfasst etwa 25 bis 30 Mitarbeiter, inklusive Teilzeitkräften und Auszubildenden in Massage- und Kosmetikberufen. Brandt ist sich bewusst, dass in der dynamischen Hotel- und Wellnessbranche ständige Weiterentwicklung notwendig ist, betont aber gleichzeitig, dass die Zufriedenheit der Gäste im Mittelpunkt stehen muss.
Ulrike Wehner gibt ihrer Nachfolgerin einen persönlichen Rat mit auf den Weg: „Mir ist es immer wichtig gewesen, nach der Arbeit spazierenzugehen. Den Wind zu spüren. Vielleicht auch zum Strand zu gehen.“ Brandt nickt anerkennend und verrät: „Das habe ich während der Ausbildung auch gemacht und manchmal habe ich dann auch noch im Meer gebadet.“ Zwei Generationen, eine Philosophie – eine gelungene Staffelübergabe, die Tradition und Innovation im Hotel Neptun vereint.
