SAP-Chef Christian Klein erzielt 2025 Gehalt von über 16 Millionen Euro
Der Vorstandsvorsitzende von Europas größtem Softwarekonzern, Christian Klein, hat im vergangenen Jahr eine Gesamtvergütung von mehr als 16 Millionen Euro erhalten. Insbesondere die langfristig positive Entwicklung des Aktienkurses trug maßgeblich zu diesem satt dotierten Gehalt bei.
Vergütungsstruktur und Vergleich zum Vorjahr
Laut dem aktuellen Vergütungsbericht von SAP verdiente Christian Klein im Jahr 2025 gut 16,2 Millionen Euro. Rund 90 Prozent dieser Summe gehen auf erfolgsabhängige Boni zurück, die an die Erreichung bestimmter Unternehmensziele geknüpft sind. Im Vergleich zum Vorjahr fällt die Vergütung jedoch geringer aus: 2024 hatte Klein fast 19 Millionen Euro verdient und war damit zum Spitzenverdiener unter den Dax-Vorstandschefs aufgestiegen. Bereits damals trieb vor allem der Anstieg des Aktienkurses den Wert der Anteile in die Höhe, die der Aufsichtsrat den Managern als langfristigen Bonus gewährt. Zum Vergleich: 2023 hatte Klein noch rund 7,2 Millionen Euro erhalten.
Vergütungssystem und Vorstandsbezüge
Die Vorstände bei SAP werden nach einem komplexen System bezahlt, das sich im Wesentlichen aus einer Festvergütung sowie kurz- und langfristigen Bonuszahlungen zusammensetzt. Die Boni machen den größten Teil des Gehalts aus und sind unter anderem vom Erreichen bestimmter Vorgaben abhängig. Der gesamte Vorstand verdiente 2025 etwas weniger, nämlich gut 32,7 Millionen Euro. Ein Jahr zuvor waren es rund 34,6 Millionen Euro.
Unternehmensentwicklung und Börsenperformance
Im Jahr 2025 stieg der Umsatz des Konzerns dank des starken Plus bei Cloudsoftware um acht Prozent auf 36,8 Milliarden Euro. Unter dem Strich wuchs der Gewinn auf 7,5 Milliarden Euro – mehr als doppelt so viel wie ein Jahr zuvor. Dennoch litt die SAP-Aktie zuletzt unter der Sorge, dass das Geschäftsmodell der Walldorfer durch Künstliche Intelligenz zunehmend gefährdet sein könnte. Seit seinem Hoch vor einem Jahr hat das Papier deutlich mehr als 40 Prozent an Wert verloren. Auf längere Sicht ist die Entwicklung jedoch weiterhin positiv.
Position im deutschen Management
Der 45-jährige Christian Klein dürfte weiterhin zu den bestbezahlten Managern in Deutschland gehören. In diesem Jahr stehen noch einige Vergütungsberichte der 40 größten börsennotierten Unternehmen aus. Eine Rangliste wird es erst in den nächsten Wochen geben, aber die aktuellen Zahlen unterstreichen seine herausragende Stellung in der deutschen Wirtschaftselite.
