Deutschland-Ticket Job entwickelt sich zum Erfolgsmodell im Verkehrsverbund Warnow
Seit der Einführung am 1. Mai 2023 hat sich das Deutschland-Ticket im Verkehrsverbund Warnow (VVW) als reduziertes JobTicket zu einem echten Erfolgsmodell entwickelt. Die Nachfrage steigt kontinuierlich, und immer mehr Unternehmen aus der Region schließen sich dem vergünstigten Angebot an.
Starker Anstieg der teilnehmenden Unternehmen
Mehr als 200 Unternehmen beteiligen sich inzwischen am Deutschland-Ticket Job im Verkehrsverbund Warnow. Das stellt einen deutlichen Anstieg im Vergleich zur Zeit vor der Einführung des Deutschland-Tickets dar, als nur etwa 50 Partner die Verbund-Variante nutzten. Der VVW bestätigt, dass sich das Angebot klar zum Erfolgsmodell entwickelt hat.
Laage steigt als neuer Partner ein
Ein aktuelles Beispiel für diese positive Entwicklung ist die Stadtverwaltung Laage. Seit Februar 2026 bietet sie das Deutschland-Ticket als Mitarbeiter-Benefit an. Bürgermeisterin Christin Zimmermann erhofft sich dadurch einen Anreiz zum Umstieg auf den öffentlichen Nahverkehr: „Wir möchten unsere Beschäftigten mit dem Deutschland-Ticket ermutigen, öfter auf das Auto zu verzichten und stattdessen Bus und Bahn zu nutzen. Das ist im Vergleich zum Auto ein sichererer und kostengünstigerer Arbeitsweg.“
Attraktives Angebot für Pendler und Berufsanfänger
Beschäftigte erhalten mindestens 30 Prozent Nachlass auf den regulären Preis von derzeit 63 Euro im Monat, während alle Vorteile des Deutschland-Tickets bestehen bleiben. Besonders für Pendler aus Rostock sei das Angebot attraktiv, betont Zimmermann. Gleichzeitig macht sie deutlich, dass die Verbindungen in kleinere Ortschaften noch verbessert werden müssten, um weitere Mitarbeitende zum Umstieg zu bewegen.
Neben den Klimaschutzaspekten spielt für Arbeitgeber auch die Fachkräftesicherung eine wichtige Rolle. „Das erhoffen wir uns insbesondere für Berufsanfänger, die noch kein Auto haben oder sehr kostenbewusst leben“, so Zimmermann mit Blick auf mögliche positive Effekte bei Bewerbungen.
Nachhaltige Mobilität und Arbeitgeberattraktivität
VVW-Geschäftsführer Stefan Wiedmer unterstreicht die Bedeutung des Angebots: „Das Deutschland-Ticket Job zeigt eindrucksvoll, wie nachhaltige Mobilität und Arbeitgeberattraktivität zusammenwirken können.“ Das Modell verbindet ökologische Ziele mit praktischen Vorteilen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter.
Die Stadtverwaltung Laage setzt mit ihrem Engagement ein wichtiges Signal für die Region. Durch die Förderung des öffentlichen Nahverkehrs trägt sie nicht nur zum Klimaschutz bei, sondern stärkt auch die Attraktivität als Arbeitgeber. Der Verkehrsverbund Warnow plant, das erfolgreiche Modell weiter auszubauen und noch mehr Unternehmen für die Teilnahme zu gewinnen.
