Gehaltsreport Flughafen München: Was verdienen die 9.000 Mitarbeiter wirklich?
Der Münchner Airport, Bayerns Tor zur Welt, zählt mit 43,4 Millionen Passagieren im Jahr 2025 zu den zehn verkehrsreichsten Luftfahrt-Drehkreuzen Europas. Um diesen Betrieb zu stemmen, sind rund 9.000 Mitarbeiter im Einsatz – der Flughafen ist damit einer der größten Arbeitgeber in München. Die AZ analysiert in ihrem neuen Serienteil detailliert, wie viel die Beschäftigten dort tatsächlich verdienen, von der Geschäftsführung bis zu den Bodenverkehrsdiensten.
Die Geschäftsführung: Spitzengehälter bis zu 827.000 Euro
Die Leitung des Flughafens steht finanziell großen Konzernen in nichts nach. Jost Lammers, Vorsitzender der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor, verdiente im Jahr 2024 insgesamt 827.000 Euro. Davon entfielen 286.000 Euro auf erfolgsabhängige Zahlungen, die an wirtschaftliche Ziele geknüpft sind. Jan-Henrik Andersson, Geschäftsführer für Commercial und Security, erhielt 627.000 Euro, wovon 205.000 Euro als Tantieme ausbezahlt wurden. Nathalie Leroy, ehemalige Geschäftsführerin für Finanzen und Infrastruktur, verdiente 617.000 Euro mit ähnlichen erfolgsabhängigen Anteilen. Die Vergütung der Geschäftsführung wird vom Aufsichtsrat festgelegt, der die Gesellschafter repräsentiert: den Freistaat Bayern (51 Prozent), die Bundesrepublik Deutschland (26 Prozent) und die Stadt München (23 Prozent).
Tarifverträge und Bonuszahlungen für die Belegschaft
Die Verdienste der Flughafenmitarbeiter sind über verschiedene Tarifverträge geregelt, die nach Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen gegliedert sind. Nicht alle Beschäftigten fallen unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst an Flughäfen (TVöD-F). Für Bodenverkehrsdienste und Luftsicherheit gelten jeweils eigene Vereinbarungen. Beschäftigte unter TVöD-F haben Anspruch auf eine jährliche Ertragsbeteiligung von 250 Euro, die je nach Jahresergebnissen variieren kann: bei negativen Ergebnissen 100 Euro, bei positiven 600 Euro.
Vermögenswirksame Leistungen liegen bei 6,65 Euro monatlich. Für langjährige Betriebszugehörigkeit gibt es Jubiläumsgelder: nach 25 Jahren 350 Euro, nach 40 Jahren 500 Euro. In der Luftsicherheit erhalten Beschäftigte ab zehn Jahren 300 Euro, mit steigenden Beträgen bis zu 2.000 Euro nach 40 Jahren. Die Bodenverkehrsdienste bieten 500 Euro nach zehn Jahren, 1.000 Euro nach 25 Jahren und 2.000 Euro nach 40 Jahren.
Zulagen und Sonderzahlungen
TVöD-F-Beschäftigte erhalten Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit: 20 Prozent für Samstagsarbeit, 25 Prozent für Sonntage und 35 bis 135 Prozent für Feiertage. In der Luftsicherheit gibt es 125 Prozent für Feiertage, 50 Prozent für Sonntage und 25 Prozent für Nachtarbeit. Die Bodenverkehrsdienste bieten ähnliche Zuschläge, mit 40 Prozent für Arbeit zwischen vier und sechs Uhr morgens und 100 Prozent für Feiertage.
Als Jahressonderzahlungen erhalten Beschäftigte im öffentlichen Dienst im November 85 Prozent ihres Monatsgehalts. Die Bodenverkehrsdienste orientieren sich daran, während in der Luftsicherheit 25 Prozent ausgezahlt werden, jeweils zur Hälfte im Mai und November.
Monatsgehälter im Detail
Bodenverkehrsdienste: Die Gehälter reichen von 2.883,48 Euro für Müllsortierung (EG 1, Stufe 1) bis zu 5.115,50 Euro für (Teil-)Betriebsleitung (EG 10, höchste Stufe). Flugzeugabfertiger verdienen zwischen 3.385,67 und 3.692,21 Euro.
Luftsicherheit: Selbstständige Passagierkontrollen starten bei 4.017,66 Euro (EG II), während unterstützende Servicedienste bei 2.850,12 Euro (EG V) beginnen. Ausbilder erhalten 3.840,00 Euro (EG I).
TVöD-F: Fachbereichsleitung Technische Dienste verdient zwischen 5.669,12 und 7.980,65 Euro. Truppmann/-frau in der Feuerwehr erhält 3.205,23 bis 3.935,06 Euro. Busfahrer starten bei 2.912,62 Euro und können bis zu 3.521,60 Euro erreichen.
Dieser umfassende Überblick zeigt die Bandbreite der Vergütung am Flughafen München, von Spitzengehältern der Führungsebene bis zu den tariflich geregelten Einkommen der operativen Mitarbeiter.
