Gehaltsreport Flughafen München: Was Flugzeugabfertiger, Busfahrer und Chefs wirklich verdienen
Der Münchner Airport bezeichnet sich selbst als Bayerns Tor zur Welt – eine Bezeichnung, die durch beeindruckende Zahlen untermauert wird. Mit 227 Zielen in 72 Ländern und 43,4 Millionen Passagieren im Jahr 2025 zählt der Flughafen München (MUC) zu den zehn verkehrsreichsten Luftfahrt-Drehkreuzen in Europa. Nur der Flughafen Frankfurt am Main verzeichnet in Deutschland ein höheres Passagieraufkommen. Um diese immense Menge an Fluggästen zu bewältigen, sind rund 9.000 Mitarbeiter im Einsatz, was den Flughafen zu einem der größten Arbeitgeber in München macht. Die AZ nimmt in diesem umfassenden Gehaltsreport unter die Lupe, wie viel die Beschäftigten dort tatsächlich verdienen.
Die Führungsetage: Spitzengehälter im sechsstelligen Bereich
Die Leitung eines Flughafens von dieser Größenordnung steht der Führung anderer Großkonzerne in nichts nach, was sich auch in den Gehältern widerspiegelt. Laut dem Finanzdaten- und Beteiligungsbericht 2025 der Stadt München hat Jost Lammers, der Vorsitzende der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor, im Jahr 2024 insgesamt 827.000 Euro verdient. Davon entfielen 286.000 Euro auf erfolgsabhängige Zahlungen, die an die Erreichung wirtschaftlicher Unternehmensziele geknüpft sind.
Jan-Henrik Andersson, Geschäftsführer für Commercial und Security, erhielt 2024 ein Gesamtgehalt von 627.000 Euro, wovon 205.000 Euro als erfolgsabhängige Tantieme ausgezahlt wurden. Nathalie Leroy, die bis Ende 2024 als Geschäftsführerin für Finanzen und Infrastruktur tätig war, verdiente 617.000 Euro, mit ebenfalls 205.000 Euro erfolgsabhängigen Anteilen. Die Festlegung dieser Gehälter obliegt dem Aufsichtsrat, der die Gesellschafterstruktur widerspiegelt: Der Freistaat Bayern hält 51 Prozent, die Bundesrepublik Deutschland 26 Prozent und die Stadt München 23 Prozent der Anteile.
Die Mitarbeiter: Tarifverträge, Boni und Zulagen im Detail
Die Verdienste der Flughafenmitarbeiter sind durch verschiedene Tarifverträge geregelt, die nach Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen gegliedert sind. Nicht alle Beschäftigten fallen unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst an Flughäfen (TVöD-F). Für Bodenverkehrsdienste und Luftsicherheit existieren jeweils eigene Tarifverträge mit spezifischen Entgeltgruppen.
Beschäftigte unter dem TVöD-F haben Anspruch auf eine jährliche Ertragsbeteiligung von 250 Euro, die sich bei positiven Jahresergebnissen der letzten drei Jahre auf 600 Euro erhöhen oder bei negativen Ergebnissen auf 100 Euro reduzieren kann. Vermögenswirksame Leistungen liegen bei 6,65 Euro monatlich.
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird durch Jubiläumsgelder honoriert: Nach 25 Jahren erhalten TVöD-F-Beschäftigte 350 Euro, nach 40 Jahren 500 Euro. In der Luftsicherheit gibt es ab zehn Jahren 300 Euro, mit steigenden Beträgen bis zu 2.000 Euro nach 40 Jahren. Die Bodenverkehrsdienste zahlen nach zehn Jahren 500 Euro, nach 25 Jahren 1.000 Euro und nach 40 Jahren ebenfalls 2.000 Euro.
Zuschläge und Sonderzahlungen: Die finanziellen Extras
Für besondere Arbeitszeiten erhalten Beschäftigte unter TVöD-F Zuschläge: 20 Prozent für Nacht- oder Samstagsarbeit, 25 Prozent für Sonntagsarbeit und 35 bis 135 Prozent für Feiertagsarbeit. In der Luftsicherheit betragen die Zuschläge 125 Prozent für Feiertage, 50 Prozent für Sonntage und 25 Prozent für Nachtarbeit. Die Bodenverkehrsdienste gewähren 40 Prozent Zuschlag für Arbeit zwischen 4 und 6 Uhr morgens, 100 Prozent für Feiertage sowie dieselben Sätze für Sonntags- und Nachtarbeit wie andere Bereiche.
Als Jahressonderzahlung erhalten TVöD-F-Beschäftigte im November 85 Prozent ihres Monatsgehalts, was sich an der Praxis im öffentlichen Dienst orientiert. Die Bodenverkehrsdienste lehnen sich daran an, während in der Luftsicherheit 25 Prozent des Gehalts als Sonderzahlung ausgezahlt werden, jeweils zur Hälfte im Mai und November.
Konkrete Monatsgehälter: Von der Müllsortierung bis zur Fachbereichsleitung
Bodenverkehrsdienste: Ein Flugzeugabfertiger verdient zwischen 3.385,67 Euro (Anfänger) und 3.692,21 Euro (erfahren), ein Belader zwischen 2.965,01 Euro und 3.149,25 Euro. In der Müllsortierung liegen die Gehälter zwischen 2.883,48 Euro und 2.999,25 Euro. Push-Back-Fahrer oder Brückenfahrer erhalten 3.183,49 Euro bis 3.457,42 Euro.
Luftsicherheit: Selbstständige Passagierkontrollen starten bei 4.017,66 Euro, Ausbilder bei 3.840,00 Euro. Einlasskontrolle oder Flughafenbewachung beginnt bei 3.695,76 Euro, während unterstützende Servicedienste bei 2.850,12 Euro anfangen.
TVöD-F-Bereich: Eine Fachbereichsleitung Technische Dienste verdient zwischen 5.669,12 Euro und 7.980,65 Euro. Ein Truppmann oder eine Truppfrau in der Feuerwehr erhält 3.205,23 Euro bis 3.935,06 Euro. Busfahrer oder Lkw-Fahrer starten mit 2.912,62 Euro und können bis zu 3.521,60 Euro erreichen. Ingenieure und Informations- und Kommunikationstechniker mit Hochschulabschluss beginnen bei 4.012,19 Euro und können bis zu 6.834,50 Euro verdienen.
Dieser detaillierte Einblick zeigt die breite Spanne der Verdienstmöglichkeiten am Flughafen München, von einfachen Tätigkeiten bis zu hochspezialisierten Positionen, und unterstreicht die Bedeutung des Flughafens als zentraler Arbeitgeber in der Region.
