Der frühere Trigema-Chef Wolfgang Grupp hat sich in einem Interview mit der Deutschen Presse-Agentur für eine automatische Kopplung des Renteneintrittsalters an die steigende Lebenserwartung ausgesprochen. „Wenn wir älter werden, dann müssen wir auch länger arbeiten“, sagte der 84-jährige Unternehmer. Sein Vorschlag sieht vor, dass Menschen, die später geboren werden und statistisch eine höhere Lebenserwartung haben, entsprechend länger arbeiten sollen. Steige die Lebenserwartung, müsse auch die Arbeitszeit steigen.
Politische Diskussion fehlt
Grupp kritisierte, dass diese „Logik“ in der Politik kaum diskutiert werde. Es könne nicht sein, dass man einfach immer länger Rente beziehe. Als Berater sei er auch mit 84 Jahren noch täglich im Büro. In der Talkshow „Hart aber fair“ sprach der Ex-Trigema-Chef zudem über Superreiche und Gerechtigkeit in Deutschland. Er betonte, dass er in 55 Jahren nie Kurzarbeit eingeführt und keinen Mitarbeiter aus wirtschaftlichen Gründen entlassen habe. Auch in Krisen wie der Pandemie habe er an garantierten Arbeitsplätzen und Löhnen festgehalten. Probleme habe es immer gegeben – entscheidend sei, sie schnell zu lösen. Entscheidungen treffe er stets schnell, quasi aus dem Bauch heraus, und korrigiere bei Bedarf. Keine seiner Entscheidungen habe er bereut. „Das Schlimmste ist, nicht zu entscheiden“, so Grupp.
Hintergrund zu Wolfgang Grupp
Wolfgang Grupp senior gilt als einer der profiliertesten und schillerndsten Kaufleute Deutschlands. Bekannt wurde er durch kultige Fernsehspots, in denen ein Schimpanse im weißen Hemd und mit schwarzer Krawatte – verkleidet als Nachrichtensprecher – für T-Shirts und Sweatshirts des Mittelständlers warb. Trigema stellt Wäsche, Freizeit- und Sportbekleidung her und wirbt damit, zu 100 Prozent „Made in Germany“ anzubieten. Anfang 2024 übergab Grupp den Chefposten an seinen Sohn und seine Tochter, die bereits zuvor im Unternehmen tätig waren. Als Berater ist er auch mit 84 Jahren noch täglich im Büro aktiv.
