Plau am See geht neue Wege in der Wirtschaftsförderung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mit einer eigenen Jobbörse und einem digitalen Onlineportal sollen vor allem junge Menschen frühzeitig an die Region gebunden werden. Die Stadt reagiert damit auch auf die angespannte Wohnraumsituation: Wer vor Ort ausgebildet wird, benötigt zu Beginn der Karriere keine zusätzliche Unterkunft. Familien werden entlastet, der Kostendruck für Jugendliche sinkt.
Berufsorientierung ab der 7. Klasse
Kern der Strategie ist eine enge Zusammenarbeit mit der Regionalschule am Klüschenberg. Ein durchgängiges Berufsorientierungskonzept begleitet Schüler von Klasse 7 bis zum Abschluss in Klasse 10. Bewährte Formate wie Girls' & Boys' Day, Pflichtpraktika und der Praxislerntag wurden weiterentwickelt und an regionale Bedarfe angepasst. Ziel ist es, den Jugendlichen konkrete Perspektiven in der Heimat zu bieten.
Erste Jobbörse ein voller Erfolg
Premiere feierte nach den Winterferien im Februar die erste Plauer Jobbörse. 23 Unternehmen aus der Stadt präsentierten sich mit eigenen Ständen. Angesprochen waren Schüler, Bürger und Interessierte aus dem Umland. Besonders beliebt war das neue Speed-Dating-Format, bei dem jeder Schüler persönlich mit jedem Unternehmen ins Gespräch kam. Nach der Mittagspause öffnete die Veranstaltung für die Öffentlichkeit. Bereits unmittelbar danach meldeten die Organisatoren erste Erfolge: Mehrere Ausbildungsplätze wurden an Plauer Jugendliche vermittelt, zudem entstanden Kontakte für Praktika und den Praxislerntag. Die positive Resonanz bestätigt den eingeschlagenen Weg.
Digitales Portal als dauerhaftes Angebot
Um das Angebot zu verstetigen, hat die Stadt einen digitalen Jobfinder entwickelt. Das ganzjährig verfügbare Online-Portal ist für alle Bürger kostenfrei. Ein KI-gestütztes System unterstützt die Pflege der Stellenprofile und die Suche nach passenden Angeboten. Abgebildet werden Ferienjobs, Praktikumsplätze, Ausbildungsstellen, Nebenjobs für Schüler und Senioren sowie Voll- und Teilzeitarbeitsplätze. Derzeit sind 38 Unternehmen registriert, 79 Stellenangebote stehen zur Verfügung. Die Stadt ruft weitere Unternehmen und Interessierte auf, den Jobfinder zu nutzen.
Finanzierung und Ausblick
Die Finanzierung und Betreuung übernimmt die Wirtschaftsförderung der Stadt Plau am See. Ansprechpartnerin ist Corinna Thieme, erreichbar unter 038735 494-52 oder per E-Mail. Das Portal ist unter www.jobplauamsee.de zu finden. Die nächste Jobbörse ist für Januar 2027 geplant und soll auf umliegende Orte ausgeweitet werden. Vorgesehen ist, auch Schüler aus Lübz, Krakow am See, Goldberg, Malchow und Meyenburg einzuladen. Die Stadt verweist auf Vorteile für alle Seiten: Arbeiten dort, wo man zu Hause ist, ohne sofort neuen Wohnraum zu benötigen und mit geringeren Einstiegskosten. Unternehmen und Einwohner haben sich bereits positiv geäußert. Künftig sollen weitere Partner gewonnen werden, um das Angebot auszubauen.
