Hohe Durchfallquote bei Polizei-Deutschtest in Berlin
Fast 40 Prozent der Bewerber für die Ausbildung bei der Berliner Polizei sind im schriftlichen Deutschtest durchgefallen. Diese besorgniserregende Zahl ergibt sich aus einer parlamentarischen Anfrage der AfD, die vom Berliner Senat und der Polizei beantwortet wurde. Insgesamt bewarben sich in den Jahren 2024 und 2025 genau 10.874 junge Männer und Frauen für die Polizeiausbildung – von diesen scheiterten 4.271 bereits an der ersten sprachlichen Hürde.
Rechtschreibung und Grammatik als Hauptprobleme
Polizeipräsidentin Barbara Slowik Meisel hatte bereits zuvor auf das gravierende Problem hingewiesen: „Wir haben ein ganz erhebliches Problem der Deutschkenntnisse, ganz unabhängig von Nationalitäten.“ Laut ihren Angaben fallen viele Bewerber bereits bei den schriftlichen Computertests, einem Diktat und einem Grammatiktest durch. Diese Misserfolge seien zu etwa 80 Prozent auf mangelnde Deutschkenntnisse zurückzuführen.
Bildungsabschluss als entscheidender Faktor
Die detaillierte Auswertung der Testergebnisse zeigt deutliche Unterschiede nach Bildungsabschlüssen:
- Bewerber mit abgeschlossenem Studium: Von 336 Personen fielen 48 durch (14 Prozent)
- Bewerber mit Abitur oder Fachhochschulreife: Von 5.677 Personen fielen 1.764 durch (31 Prozent)
- Bewerber mit Mittlerem Schulabschluss (MSA): Von 4.029 Personen fielen 1.896 durch (47 Prozent)
- Bewerber mit erweiterter Berufsbildungsreife (eBBr): Von 796 Personen fielen 549 durch (69 Prozent)
Kein Unterschied bei Migrationshintergrund
Der Berliner Senat betont in seiner Antwort, dass beim Bestehen und Durchfallen kein signifikanter Unterschied zwischen Personen mit und ohne Migrationshintergrund feststellbar sei. Stattdessen verweist die Behörde auf eine „anhaltend negative Entwicklung der sprachlichen und mathematischen Kompetenzen der Schülerinnen und Schüler“ im Allgemeinen.
Eigenverantwortung der Bewerber gefordert
Die Polizei bietet Bewerbern keine speziellen Kurse zur Kompensation sprachlicher Defizite an. Stattdessen wird auf Eigeninitiative gesetzt: „Es wird von Bewerbenden erwartet, dass sie sich eigenständig auf das Auswahlverfahren vorbereiten, da sie einen Beruf ergreifen wollen, der von hoher intrinsischer Motivation und Eigeninitiative geprägt ist.“ Als Unterstützung werden auf YouTube entsprechende Übungsdiktate angeboten.
Förderung während der Ausbildung
Erst nach erfolgreicher Aufnahme in die Polizeiausbildung gibt es bei Bedarf Deutsch-Förderunterricht für die abschließenden Prüfungen. Diese Maßnahme soll sicherstellen, dass alle Auszubildenden die notwendigen sprachlichen Kompetenzen für ihren späteren Beruf erwerben.
Besorgniserregende Personalentwicklung
Die Probleme bei der Bewerberauswahl spiegeln sich auch in der Personalbesetzung wider: Von den jährlich verfügbaren 1.224 Ausbildungsplätzen bei der Berliner Polizei wurden im vergangenen Jahr nur 936 Plätze besetzt – trotz intensiver Nachwuchswerbung auf allen Kanälen. Diese Entwicklung unterstreicht die Dringlichkeit, sowohl die sprachlichen Kompetenzen potenzieller Bewerber zu verbessern als auch attraktive Rahmenbedingungen für den Polizeiberuf zu schaffen.
