Volkswagen zahlt trotz Krise eine Prämie - 1.250 Euro im Mai
Bei Volkswagen fließt nun doch im Mai eine Prämie an die Belegschaft. Eigentlich sollte es in diesem Monat keine Extrazahlung geben, doch nach intensiven Verhandlungen zwischen Vorstand und Betriebsrat kommt es zu einer überraschenden Wendung.
Einigung nach schwierigen Verhandlungen
Volkswagen will trotz der aktuellen Krise seine Mitarbeiter nun doch mit einer zusätzlichen Prämie am Gewinn beteiligen. Der Vorstand hat eine einmalige Zahlung von 1.250 Euro für alle Tarifbeschäftigten beschlossen, wie der Wolfsburger Autobauer mitteilte. Ursprünglich hatten sich Unternehmen und Arbeitnehmerseite auf den Ausfall der Mai-Zahlung aus der regulären Ergebnisbeteiligung geeinigt.
Jetzt gibt es unabhängig davon diese Sonderprämie, die mit dem regulären Mai-Entgelt ausgezahlt wird. Diese Entscheidung fällt in einer besonders schwierigen Phase für den Konzern, der erst in der vergangenen Woche einen dramatischen Gewinneinbruch nach Steuern um rund 44 Prozent auf 6,9 Milliarden Euro vermeldet hatte.
Lob für die Belegschaft in unsicheren Zeiten
„In einer schwierigen Zeit der Restrukturierung mit vielen Unsicherheiten arbeiten die Kollegen mit großem Fachwissen, viel Leidenschaft und Teamgeist an einer erfolgreichen Zukunft von Volkswagen“, sagte der Chef der Marke Volkswagen, Thomas Schäfer. Die Prämie soll als Anerkennung für diesen besonderen Einsatz dienen.
Die Gesamtbetriebsratsvorsitzende Daniela Cavallo betonte: „Der hohe Einsatz der gesamten Belegschaft hat zu dem guten Ergebnis der Marke Volkswagen geführt - das wiederum zahlt auf unser Konzern-Ergebnis ein.“ Sie fügte hinzu, es sei nur folgerichtig und fair, dass nun alle Beschäftigtengruppen von dieser Entwicklung profitieren.
Harte Verhandlungen mit deutlichem Ergebnis
Aus dem Umfeld des Gesamtbetriebsrates war zu erfahren, dass die Vorstellungen zur Prämienhöhe zuvor weit auseinanderlagen. Während die Arbeitnehmervertretung ursprünglich 1.500 Euro anvisiert hatte, wollte der Vorstand höchstens 500 Euro zahlen.
Nach mehreren Verhandlungsrunden gelang es Daniela Cavallo schließlich, eine Einigung bei 1.250 Euro zu erzielen. Damit wurde das Ergebnis deutlich zugunsten der Belegschaft verschoben, obwohl der Konzern aktuell mit erheblichen wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert ist.
Diese Entscheidung unterstreicht die besondere Bedeutung, die Volkswagen der Motivation und Wertschätzung seiner Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten beimisst. Die Prämienzahlung erfolgt trotz des massiven Gewinnrückgangs und der laufenden Restrukturierungsmaßnahmen, die den Konzern derzeit prägen.
