Volkswagen zahlt nach Verhandlungen doch Mai-Prämie von 1.250 Euro
Eigentlich sollte es bei Volkswagen in diesem Mai keine Extrazahlung geben, doch nach mehreren Verhandlungsrunden zwischen Vorstand und Betriebsrat kommt nun doch eine finanzielle Anerkennung für die Belegschaft. Der Wolfsburger Autobauer hat eine einmalige Prämie von 1.250 Euro für alle Tarifbeschäftigten beschlossen, die mit dem Mai-Entgelt ausgezahlt wird.
Ursprünglicher Ausfall der Ergebnisbeteiligung
Unternehmen und Arbeitnehmerseite hatten sich zuvor auf den Ausfall der regulären Mai-Zahlung aus der Ergebnisbeteiligung verständigt. Hintergrund ist die schwierige wirtschaftliche Lage des Konzerns, der in der vergangenen Woche einen Gewinneinbruch nach Steuern um rund 44 Prozent auf 6,9 Milliarden Euro vermeldet hatte. Trotz dieser Herausforderungen entschied sich der Vorstand nun für eine zusätzliche Prämie, die unabhängig von der Ergebnisbeteiligung gezahlt wird.
Verhandlungen zwischen Vorstand und Betriebsrat
Aus dem Umfeld des Gesamtbetriebsrates war zu vernehmen, dass die Vorstellungen zur Prämienhöhe anfangs deutlich auseinanderlagen. Während die Arbeitnehmervertretung eine Summe von 1.500 Euro anvisierte, wollte der Vorstand ursprünglich höchstens 500 Euro zahlen. Nach intensiven Gesprächen konnte die Gesamtbetriebsratsvorsitzende Daniela Cavallo schließlich 1.250 Euro durchsetzen und damit das Ergebnis zugunsten der Belegschaft verschieben.
Wertschätzung in schwieriger Zeit
Der Chef der Marke Volkswagen, Thomas Schäfer, betonte in einer Stellungnahme, dass die Mitarbeiter in einer herausfordernden Phase der Restrukturierung mit großem Fachwissen, viel Leidenschaft und Teamgeist an einer erfolgreichen Zukunft des Unternehmens arbeiten. "In einer schwierigen Zeit der Restrukturierung mit vielen Unsicherheiten arbeiteten die Kollegen mit großem Fachwissen, viel Leidenschaft und Teamgeist an einer erfolgreichen Zukunft von Volkswagen", sagte Schäfer.
Daniela Cavallo, die Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats, erklärte, dass der hohe Einsatz der gesamten Belegschaft zu dem guten Ergebnis der Marke Volkswagen geführt habe, was wiederum positiv auf das Konzern-Ergebnis einzahle. "Es sei nur folgerichtig und fair, dass nun alle Beschäftigtengruppen profitieren", sagte sie in einer Mitteilung an die Belegschaft.
Ausblick und Bedeutung
Die Entscheidung für die Prämienzahlung trotz des Gewinneinbruchs unterstreicht die Bedeutung der Mitarbeiterbindung in der aktuellen Transformationsphase der Automobilindustrie. Volkswagen setzt damit ein Signal der Wertschätzung, das in der Branche und bei den Beschäftigten positiv aufgenommen werden dürfte. Die Prämie wird als einmalige Zahlung im Mai ausgezahlt und betrifft ausschließlich die Tarifbeschäftigten des Konzerns.
