Hensoldt übernimmt Bosch-Ingenieure: Neues Zentrum in Leinfelden
Hensoldt: Neues Zentrum für Bosch-Ingenieure

Der Rüstungszulieferer Hensoldt will auf dem Gelände von Bosch in Leinfelden bei Stuttgart ein neues Software- und Ingenieurszentrum eröffnen. Das Zentrum für softwaregesteuerte Verteidigung soll rund 300 Arbeitsplätze in der Region Stuttgart schaffen, wie das Unternehmen am Dienstag mitteilte. Eine entsprechende Kooperationsvereinbarung mit dem Automobilzulieferer über die Nutzung eines leer stehenden Gebäudes wurde bereits unterzeichnet.

Gezielte Ansprache von Bosch-Mitarbeitern

Hensoldt sucht gezielt nach Software-Fachleuten und Elektroingenieuren. Bisherige Bosch-Beschäftigte sind ausdrücklich aufgefordert, sich auf die neuen Stellen zu bewerben. Bosch steckt mitten in einem umfassenden Stellenabbau: In den kommenden Jahren will der Konzern in der Zuliefersparte in Deutschland rund 22.000 Stellen streichen.

„Bosch hat in den vergangenen Jahren herausragende Expertise im Bereich Softwareengineering aufgebaut. Diese Expertise wollen wir im Rahmen unserer Zusammenarbeit gezielt nutzen, um unseren neuen Entwicklungsstandort in Leinfelden erfolgreich aufzubauen“, sagte Hensoldt-Vorstandsvorsitzender Oliver Dörre laut Mitteilung.

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Ausbau der Rüstungskapazitäten

Die Expansion ist ein weiterer Schritt in der Zusammenarbeit des Rüstungsunternehmens mit Bosch beim Thema Beschäftigung. Bereits im vergangenen Jahr hatte Hensoldt knapp 200 Mitarbeitern von Bosch und Continental aus dem Stuttgarter Raum und anderen Standorten eine neue Perspektive geboten.

Anfang des Jahres vereinbarte das Unternehmen zudem eine Kooperation mit dem Autozulieferer Aumovio, um Ingenieure zu übernehmen, die nach Stellenstreichungen in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung ihren Job verloren hatten.

Wachstum bei Hensoldt

Hensoldt, das eine Marktkapitalisierung von umgerechnet zehn Milliarden Euro aufweist, baut aufgrund der hohen Nachfrage in der Verteidigungsindustrie derzeit seine Liefer- und Produktionskapazitäten deutlich aus. 2026 will das Unternehmen rund 1600 Mitarbeiter einstellen – das entspricht einem Belegschaftswachstum um mehr als 16 Prozent.

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