Der US-Konzern Amazon hat angekündigt, die Einstiegslöhne für Beschäftigte in der Logistik in Deutschland ab September zu erhöhen. Der durchschnittliche Einstiegslohn steigt von derzeit 16 Euro auf 16,66 Euro brutto pro Stunde. An 40 Standorten liegt der Einstiegslohn dann bei mindestens 17 Euro. Die Anhebung betrifft 23 Logistikzentren, neun Sortierzentren und mehr als 70 Verteilzentren. In den vergangenen fünf Jahren sind die Einstiegslöhne damit um rund 29 Prozent gestiegen.
Details der Lohnerhöhung
Nach Unternehmensangaben beginnt der Einstiegslohn nirgendwo unter 16,22 Euro. Deutschland-Chef Rocco Bräuniger erklärte: „Mit einem durchschnittlichen Einstiegslohn von 16,66 Euro pro Stunde deutschlandweit und nirgends unter 16,22 Euro investieren wir weiter in wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Karrieremöglichkeiten.“ Amazon beschäftigt in Deutschland über 40.000 Menschen, der Großteil davon in der Logistik. Der Konzern baut seine Präsenz weiter aus: Bis Ende 2026 soll ein neues Logistikzentrum in Zweibrücken mit rund 1000 Arbeitsplätzen eröffnen, und im laufenden Jahr entstehen fünf neue Verteilzentren.
Kritik von Verdi
Die Gewerkschaft Verdi übt weiterhin Kritik. Sie fordert, dass Amazon die Flächentarifverträge für den Handel anerkennt. Verdi-Bundesvorstandsmitglied Silke Zimmer sagte: „Dass Amazon jährliche Lohnerhöhungen eingeführt hat, ist der Entschlossenheit der Beschäftigten zu verdanken, die seit nunmehr zwölf Jahren für bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen kämpfen.“ Sie betonte: „Trotz der Lohnerhöhungen bleibt es dabei: Die Beschäftigten fordern rechtsverbindliche Tarifverträge des Einzel- und Versandhandels und Verhandlungen auf Augenhöhe.“ Amazon hingegen betont, Bezahlung, Zusatzleistungen und Karrierechancen seien „exzellent“.
Hintergrund des Tarifstreits
Der Streit zwischen Amazon und Verdi besteht seit Jahren. Verdi unterstreicht seine Forderungen immer wieder mit Protesten. Amazon argumentiert, dass die Vergütung bereits wettbewerbsfähig sei und die Mitarbeiter von guten Karrierechancen profitierten. Die Gespräche mit den Betriebsräten über die Umsetzung der Lohnerhöhung haben laut Unternehmen begonnen.
