Eine Minderheit der deutschen Unternehmen traut der Künstlichen Intelligenz (KI) zu, Akademiker teilweise zu ersetzen. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Ifo-Instituts hervor. Knapp ein Fünftel (19,2 Prozent) der rund 3000 im Mai befragten Firmen, die bereits KI einsetzen, hält es für leicht oder sehr leicht, Arbeitnehmer mit Fach- oder Hochschulabschluss durch KI-unterstützte Beschäftigte ohne entsprechende Qualifikation zu ersetzen.
KI als Ersatz für Erfahrung
Zudem schätzen 15 Prozent der Unternehmen es als leicht bis sehr leicht ein, erfahrene Kolleginnen und Kollegen durch unerfahrene auszutauschen, denen die KI hilft. „KI verändert die Arbeitswelt und kann in manchen Bereichen auch formale Qualifikationen und Erfahrungen teilweise ersetzen“, erklärte Ifo-Wissenschaftlerin Anna Ruffert.
Branchenunterschiede
Der höchste Anteil an Unternehmen, die KI für zumindest in Teilbereichen ebenso geeignet halten wie qualifizierte Fachkräfte, findet sich im Handel mit 28,6 Prozent. In anderen Branchen ist die Zustimmung geringer.
Mehrheit skeptisch
Eine absolute Mehrheit von 55,4 Prozent der Unternehmen hält es weiterhin für schwer oder gar nicht möglich, Arbeitskräfte mit Fach- oder Hochschulabschluss durch KI-unterstützte Menschen mit geringerer Qualifikation zu ersetzen. Allerdings ist diese Mehrheit nicht überwältigend groß. Das Ifo-Institut stellte diese Frage nach Angaben der Wissenschaftlerin zum ersten Mal, daher gibt es keine Vergleichswerte aus der Vergangenheit.
Die Umfrage zeigt, dass KI zunehmend als Instrument zur Bewältigung des Fachkräftemangels gesehen wird, aber auch klare Grenzen hat. Viele Unternehmen bleiben skeptisch, ob die Technologie komplexe akademische Aufgaben vollständig abdecken kann.
