Studie belegt: Familienunternehmen sind attraktive Arbeitgeber
Eine aktuelle Untersuchung der Funke Mediengruppe belegt, dass Familienunternehmen wie Lidl, dm und Kärcher bei Bewerbern besonders gut abschneiden. Die Studie zeigt, dass diese Firmen vor allem durch sichere Arbeitsplätze und eine hohe Arbeitgeberattraktivität überzeugen. Top-qualifizierte Bewerber fühlen sich von ihnen besonders angesprochen.
Jobsicherheit als entscheidender Faktor
Laut der Studie spielt die Jobsicherheit eine zentrale Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers. Familienunternehmen bieten demnach oft eine langfristige Perspektive, die in anderen Branchen seltener zu finden ist. Dies wird von Bewerbern als großer Pluspunkt gewertet.
Weitere Vorteile der Familienunternehmen
Neben der Sicherheit punkten die Unternehmen auch mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer persönlichen Unternehmenskultur. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass sich Bewerber für Familienunternehmen entscheiden.
Die Schwarzgruppe, zu der Lidl gehört, veranstaltet regelmäßig Karrieremessen, um Fachkräfte zu gewinnen. Auch dm und Kärcher setzen auf gezielte Recruiting-Maßnahmen.
