Die Zahl der Leiharbeiter in Thüringen ist um 15,9 Prozent gesunken, während die Löhne weiterhin deutlich unter dem Durchschnitt liegen. Die meisten Zeitarbeitskräfte sind in Logistik und Industrie tätig.
Der Vorschlag der CDU, Teilzeitansprüche einzuschränken, stößt bei Altenpflegern auf Unverständnis. Robbie Müller und Anna Kunze aus Aschersleben erklären, warum Teilzeit für sie keine Wahl ist.
Die Arbeitsagentur Neubrandenburg intensiviert ihre Bemühungen zur Vermittlung von Ausbildungsplätzen. Mit öffentlichen Aktionen und individueller Beratung sollen junge Menschen und Unternehmen zusammengebracht werden.
Wichtige Entscheidungen im Beruf lösen oft Druck aus. Doch mit gezieltem Training und smarten Strategien wie 'Hedge Clipping' lässt sich die Entscheidungsfähigkeit systematisch verbessern.
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Die zweite Verhandlungsrunde für höhere Löhne in der Ernährungsindustrie Sachsen-Anhalts endete ergebnislos. Die Gewerkschaft lehnt das Angebot der Arbeitgeber als unzureichend ab.
Rund 50 Mitarbeiter der Sana-Klinik Templin demonstrierten mit einer aktiven Mittagspause für gleiche Bezahlung wie an anderen Konzernstandorten. Sie kritisieren eine elfprozentige Lohnlücke und fehlende Wertschätzung.
Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger schlägt vor, dass Arbeitnehmer am ersten Krankheitstag keinen Lohn erhalten sollen. Die Linken reagieren empört auf den Vorstoß.
Mehr als jede zweite berufstätige Frau in Sachsen arbeitet in Teilzeit. Wirtschaftsminister Dirk Panter hält die aktuelle Diskussion um Teilzeit für überflüssig.
Sachsen bleibt mit einer Beschäftigungsquote von 64,8% bei Frauen bundesweit führend. Über 775.000 Frauen sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt, doch mehr als die Hälfte arbeitet in Teilzeit.
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Arbeitszeugnisse klingen oft positiv, verbergen aber versteckte Botschaften. Wir entschlüsseln sechs typische Formulierungen und ihre tatsächliche Bedeutung für Personaler.
Der Bundestag hat am Donnerstag die Abschaffung des Bürgergelds und die Einführung einer neuen Grundsicherung beschlossen. Die Reform tritt voraussichtlich zum 1. Juli in Kraft und betrifft rund fünf Millionen Menschen in Deutschland.
Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger schlägt einen unbezahlten Karenztag bei Krankmeldungen vor, um kurzfristige Fehlzeiten zu reduzieren und die Finanzierung der Krankenkassen zu entlasten.
Modekonzerne wie H&M nutzen offenbar systematisch Filialschließungen und -verlagerungen, um ältere, schwerbehinderte Mitarbeiter, Mütter und Betriebsräte zu entlassen. Ein Fall aus Nürnberger H&M-Filiale zeigt das Muster.
Eine DIW-Studie zeigt: Für viele Frauen ab 45 lohnt sich mehr Arbeitszeit finanziell kaum. Das Ehegattensplitting wird als zentraler Bremsklotz identifiziert.
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Eine DIW-Studie zeigt: Für viele Frauen ab 45 lohnt sich berufliche Rückkehr oder mehr Arbeitszeit finanziell kaum. Das Ehegattensplitting wird als zentraler Bremsklotz identifiziert.
In Barleben bei Magdeburg verhandeln Arbeitgeber und Gewerkschaft NGG über höhere Löhne für 3.000-5.000 Beschäftigte. Der VdEW bietet 10% mehr Lohn bis 2029, die NGG kritisiert Ost-West-Lohnunterschiede.
Der Arbeitsmarkt im Landkreis Mansfeld-Südharz bleibt extrem angespannt. Aktuelle Daten zeigen: Auf jede freie Stelle kommen fast zehn Bewerber - ein Wert deutlich über dem Bundesdurchschnitt.
Die Arbeitsagentur Neubrandenburg informiert am 18. März über berufliche Perspektiven nach der Familienzeit. Die kostenlose Veranstaltung bietet praxisnahe Tipps zur Jobsuche und Qualifizierung.
Deutschlands Handwerk kämpft mit einem immensen Personalmangel von geschätzt 200.000 Fachkräften. Trotz schwacher Konjunktur bleiben Lehrstellen unbesetzt und Betriebe finden keine Nachfolger.
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Eine Bitkom-Umfrage zeigt: 43 Prozent der Unternehmen halten Männer für besser geeignet in IT-Berufen, fast die Hälfte sieht diese als abschreckend für Frauen.
Nach gescheiterten Tarifverhandlungen drohen weitere Warnstreiks im öffentlichen Nahverkehr Nordrhein-Westfalens. Verdi kritisiert fehlende Angebote der Arbeitgeber.
Am 12. März 2026 lädt das Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte mit der Agentur für Arbeit Neubrandenburg zum kostenlosen Jobcafé ein. Die Veranstaltung bietet Beratung zu Jobchancen, Qualifizierungen und Vernetzung in entspannter Atmosphäre.
Die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten ist bei Frauen der beliebteste Ausbildungsberuf und verzeichnet bei Männern den stärksten Zuwachs seit 2009. Insgesamt sinken die Ausbildungsverträge leicht.
Fast vier von zehn Beschäftigten arbeiteten 2025 in Teilzeit – ein neuer Höchstwert. Das IAB nennt den sozialen Sektor als Hauptgrund, während die CDU über Einschränkungen diskutierte.
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Viele Arbeitnehmende schweigen aus Unsicherheit und verschenken Chancen. Eine Karriereexpertin erklärt, wie Sie mit einfachen Übungen Ihr Selbstvertrauen stärken können.
Die Teilzeitquote in Deutschland stieg 2025 auf 39,9 Prozent - ein historischer Höchstwert. Laut IAB arbeiten 16,88 Millionen Menschen in Teilzeit, während Vollzeitstellen leicht zurückgingen.
Die Teilzeitquote in Deutschland stieg 2025 auf 39,9 Prozent, während die Vollzeitbeschäftigung leicht zurückging. Das IAB nennt Branchenverschiebungen als Hauptgrund.
Am 8. Mai verwandelt sich das Foyer der Stadtwerke Schwerin in eine Erlebniswelt für Karrieren. Acht kommunale Arbeitgeber bieten Speeddating, Technik zum Ausprobieren und eine After-Work-Party.
Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Uckermark laden am 4. März zur Bildungsmesse in Prenzlau ein. Von Pflege bis Technik: Informieren Sie sich über Weiterbildungen und Stellenangebote.
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Immer mehr Arbeitnehmer möchten ihre Hunde mit ins Büro bringen, doch nur 39% der Unternehmen erlauben dies. Welche Regeln gelten und wie man rechtliche Sicherheit schafft.
